近日，学校召开了校院两级管理“放管服”工作推进会。校党委副书记、副校长李忠良，校务委员郭瑞、曹鸿，各相关部门负责人参加了会议。

　　按照推进会议程安排，各与会部门负责人，就校院两级特聘岗、人才引进、内设机构设置、科研项目管理、教学经费预算、专业结构调整等各项权力下放情况进行了汇报，在会上进一步探讨了《西安文理学院岗位绩效工资管理实施方案（讨论稿）》、《西安文理学院关于岗位设置及教职工聘任修订情况的通知》、《西安文理学院科研工作量化考核办法（修订）》修改补充条款、《西安文理学院关于印发〈招生计划管理办法〉的通知》等有关学校校院两级管理“放管服”工作的各项具体实施方案和措施。尤其就10月12日，全校深化改革会议上，各学院院长分别对承接前期16项权力下放后所提出的运行情况、存在问题和工作建议进行了深入探讨。结合各级学院提出的中肯的意见和建议，与会校级领导及各相关职能部门负责人针对问题给予了反馈和解决方案，并阐述了各自经过完善的相关配套政策。进一步明确了措施的落地，行政部门主动作为、提供更高效更优质服务的意识，着力以实际措施增强各单位抓重点工作的责任意识，积极推进全校深化改革工作。

　　副书记、副校长李忠良在讲话中表示，随着“放管服”工作的深入推进，各二级学院的各方面工作自主性显著增强，办学活力得到有效提升，“院办校”的效果得到初步显现。但学校教职工的凝聚力仍需不断加强，各二级学院教师、教工的主体作用和工作主动性仍存在不同程度的不足，在一定程度上造成了学校发展原动力不足的问题。要解决好这些制约学校发展的瓶颈问题，必须坚持改革，向改革要发展。只有切实完善工作机制，才能真正激发改革活力，实现教育教学、科学研究、人才引进等各项工作的突破，获得全校的长远发展。他同时要求，各与会的相关行政部门要进一步主动作为、深入学院，加强沟通协调，确保各项改革措施落到实处。通过改革措施的落地，提供更高效更优质服务，提升行政部门的服务意识，转变工作作风。全校上下切实通过“放管服”工作的深入有效开展，进一步坚信改革是唯一的出路、是发展的原动力。坚信唯有改革，学校才能最终实现“更名升大”的战略目标。