根据学校发展需要及工作安排，2016年学校人事代理辅导员岗位公开招聘工作于7月5日正式启动。经过精心准备、部署安排及广泛宣传，此次招聘工作得到学校及社会的广泛关注。最终报名人数521人，初审通过339人，参加笔试263人。

　　7月23日，校党委书记雷英杰、校务委员曹鸿到笔试考场进行巡视，并对考试组织等工作提出严格要求，一定要周密部署，保证招聘工作公平、公正。7月27日，人事处精心组织面试各项工作，对通过笔试的15名人员在综合分析能力、逻辑思维能力、应变能力等多方面进行评定。组织部、人事处、教务处、学生处领导及心理学专业方面的专家参加了面试工作，最终综合成绩前五名人员进入体检环节。下一步，人事处将继续做好拟聘用人员公示及入职等有关工作。

　　此次人事代理公开招聘工作是继2014年我校首次实施人事代理制度后第三年进行，极大地缓解了辅导员等专业技术岗位人员紧缺的情况，优化了用人机制，更好地为我校人事制度改革提供有力支持。